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l  東莞市人均月薪為6633元

    根據(jù)根據(jù)國家稅務(wù)總局廣東省分局2021年7月22日發(fā)布的《關(guān)于公布2020年全省從業(yè)人員月平均工資和職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限有關(guān)問題的通知》，東莞市2020年在崗職工平均工資為6633元/月，較去年的6168元上漲728元，漲幅為7.53%。

    因為社會平均工資的調(diào)整，導(dǎo)致社?；鶖?shù)也會有所調(diào)整，下面我們看看東莞市的社保明細事如何計算的？

l  東莞職工社保繳費基數(shù)調(diào)整，最低要繳納多少？

2020-2021年東莞市企業(yè)職工社會保險繳費比例:

?  養(yǎng)老保險：公司繳費比例為14%，個人繳費比例為8%；

? 失業(yè)保險：公司繳費比例為0.8%。個人繳費比例為0.2%；

?  生育保險：公司繳費比例為0.7%，個人不繳；

?  工傷保險：公司繳費比例為0.1%，個人不繳；

?  醫(yī)療保險：公司繳費比例為1.6%，個人繳費比例為0.5%；

    換句話說，在東莞市招聘一名員工，社保費最低為1024.05元，對比去年的861.65元，升幅達18.84%。

    如上表《2021年7月至2022年6月深圳社保繳費基數(shù)一覽表》所示，東莞市社保的最低繳費是1024.05元，最高繳費是5530.57元。我們分別從2200元、3000元、4000元、8000元、1萬元五檔月薪，測算了單位社保占工資總額（工資總付出成本）的百分比，明細如下：

    >如上表所示，如果以工資2000元月薪去招聘一名員工，公司負擔(dān)的社保約679.32元，公司總付出的人工成本為2679.32元，社保占工資總額的33.97%。

    >如果以1萬元月薪去招聘一名員工，公司負擔(dān)的社保約1653.20元，公司總付出的人工成本為11653.20元，社保占工資總額的16.53%。

    在東莞市，社保占人工成本的比例是16%至34%，明顯高于深圳的13%至15%。且上一年度深圳的平均月薪為11620，是東莞平均月薪的1.75倍，終于明白人才為什么都跑深圳了吧？

l  靈活就業(yè)社保最低954.71元

    凡具有東莞市城鎮(zhèn)戶籍、符合參保條件的自由職業(yè)者均可按“靈活就業(yè)參?！保贿^社保費就全部自掏腰包了。

    從2021年7月起，東莞的靈活就業(yè)社保費從823.75元變更為954.71元，升幅將近16%，

    一個月交費954元，一年就是11428元。20年就是23萬，而且社保繳費都是每天遞升的，如果按照每年約10%的升幅，那20年要供超過100萬才能順利退休，不少自由職業(yè)者叫苦“供不起啊”！

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