財(cái)富傳承一直是個(gè)世界性的難題，也是富豪們永遠(yuǎn)關(guān)心的話題。
根據(jù)美國(guó)家族辦公室協(xié)會(huì)(Family Office Association)的定義，家族辦公室是“專為超級(jí)富有的家庭提供全方位財(cái)富管理和家族服務(wù)，以使其資產(chǎn)的長(zhǎng)期發(fā)展，符合家族的預(yù)期和期望，并使其資產(chǎn)能夠順利地進(jìn)行跨代傳承和保值增值的機(jī)構(gòu)。”
我們集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)（包含中國(guó)及香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師、香港及英聯(lián)邦國(guó)家稅務(wù)師、中國(guó)律師、英聯(lián)邦國(guó)家律師及大律師、外國(guó)教育顧問(wèn)、跨國(guó)保險(xiǎn)集團(tuán)理財(cái)顧問(wèn)及中國(guó)企業(yè)營(yíng)運(yùn)顧問(wèn)）能提供各項(xiàng)附加的跨境稅務(wù)、及法律支持等增值服務(wù)。
家族辦公室通常具有以下的幾種功能，可能是直接來(lái)管理，也有可能會(huì)委外管理。
資產(chǎn)管理：對(duì)于極度富有的家族來(lái)說(shuō)，資產(chǎn)有效的管理是首要工作，然而要管理一個(gè)規(guī)模龐大且需永續(xù)經(jīng)營(yíng)的家產(chǎn)，除了有完善的資產(chǎn)配置外，更要確保資產(chǎn)的穩(wěn)定增值。
稅務(wù)規(guī)劃：從家族成員的個(gè)人所得稅到家族企業(yè)的營(yíng)業(yè)所得稅，都是稅務(wù)規(guī)劃所需要全面含蓋的范圍，另外，還有包括家族間的繼承和贈(zèng)與等稅賦問(wèn)題，更是需要即早規(guī)劃。
風(fēng)險(xiǎn)管理：家族資產(chǎn)的繼承和分配最容易產(chǎn)生爭(zhēng)論，一旦忽略事先統(tǒng)籌，直接的后果就是資產(chǎn)的快速流失；妥善的保險(xiǎn)和信托的規(guī)劃，可以降低此種風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率。
慈善基金會(huì)：慈善事業(yè)對(duì)于富有人士而言扮演著很重要的角色，不僅可以提升整個(gè)家族的名譽(yù)，也可藉此增進(jìn)家族成員的向心力，更可以回饋于社會(huì)大眾；另外，還可以享受稅賦減免的優(yōu)惠。
家族企業(yè)管理：每個(gè)家族都有其致富的本業(yè)，可能是貿(mào)易、不動(dòng)產(chǎn)開(kāi)發(fā)或是投資而來(lái)，未來(lái)將會(huì)遇到所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)是否分離的問(wèn)題?是透過(guò)專業(yè)經(jīng)理人或是由家族成員來(lái)管理?以及家族股權(quán)如何分配的問(wèn)題?都需要提供相關(guān)信息來(lái)協(xié)助決策。
家族關(guān)系管理：戲劇性的恩怨情仇總是頻頻上演于豪門(mén)之中，家族成員間和各世代間的人際關(guān)系，若不妥善處理將會(huì)損及整個(gè)家族的根基，而這也許也是家族辦公室最具挑戰(zhàn)性的工作。
家族后代教育：永續(xù)經(jīng)營(yíng)是家族企業(yè)的終極夢(mèng)想，協(xié)助培育下一代成為足以管理家族企業(yè)的能力，以及提供機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)如何去處理相關(guān)事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，是家族辦公室重要的課題。
其它相關(guān)服務(wù)：有錢(qián)的家族仍有著許多不同種類的服務(wù)需求，從賬單支付、日常起居，到旅行安排、不動(dòng)產(chǎn)管理等，都是身為家族財(cái)富管家所需要發(fā)揮的功能。
