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• 分支機(jī)構(gòu)能不能當(dāng)保證人？

      企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)能不能在經(jīng)濟(jì)活動中當(dāng)保證人？

      對于上述的問題，法律是區(qū)別對待的，如果這個企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)取得了法人的書面授權(quán)，那么他是可以在授權(quán)的范圍內(nèi)提供保證的。

      另一方面，如果這個企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)沒有取得法人的書面授權(quán)，那是不可以提供保證的。

      也就是說，企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)能不能對外提供保障，完全取決于他的法人是不是給了他書面的授權(quán)。這里面，大家要注意這個授權(quán)必須是書面授權(quán)，也就是說它不能是口頭的授權(quán)。

• 法人機(jī)構(gòu)要為分支機(jī)構(gòu)“背鍋”嗎？

      如果法人的分支機(jī)構(gòu)，也就是我們平時講的“分公司”或者“分廠”，它取得了法人的授權(quán)，對外提供了保證。那么在這種情況下，如果債務(wù)人不能清償債務(wù)的，這個分支機(jī)構(gòu)是要承擔(dān)保證責(zé)任的，也就是說他要替?zhèn)鶆?wù)人清償債務(wù)的。

      如果分支機(jī)構(gòu)的財產(chǎn)不足以清償這個債務(wù)怎么辦？按照法律的規(guī)定，在這種情況下，法人作為這個分支機(jī)構(gòu)的最終責(zé)任的承擔(dān)者，它是要替這個分支機(jī)構(gòu)來承擔(dān)保證責(zé)任的。

• 如果分支機(jī)構(gòu)超出授權(quán)范圍做保證，怎么辦？

      還有一種情況，就是法人雖然授權(quán)了，但是分支機(jī)構(gòu)在訂立保證合同的時候超越了授權(quán)范圍。該怎么辦？

      舉個例子，假設(shè)這個法人在授權(quán)里面寫得很清楚，我的這個分支機(jī)構(gòu)在簽訂保證合同的時候，保證的范圍最高為人民幣1000萬元。但是分支機(jī)構(gòu)在簽訂保證合同的時候，沒有按照這個授權(quán)來辦事，擅自將保證的范圍擴(kuò)大到人民幣2000萬元，那么對于這個超出的范圍該怎么辦呢？

      按照我國法律的規(guī)定，對于這個超出的范圍，法律上認(rèn)為它是無效的，跟沒有授權(quán)是一個道理的。那么無效以后應(yīng)該怎么處理呢？

      如果這個無效是由債權(quán)人和債務(wù)人，還有企業(yè)法人三方面的共同的過錯來導(dǎo)致的，特別是債權(quán)人和企業(yè)法人都有過錯的，按照法律的規(guī)定，在這種情況下，債權(quán)人和企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)按照各自的過錯來承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，也就是說，雙方都有過錯，那么誰的過錯大，誰承擔(dān)的多；誰的過錯小，誰承擔(dān)的少。

      那么如果債權(quán)人沒有過錯，即使分支機(jī)構(gòu)超出了授權(quán)的范圍簽訂了保證合同，也應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法人承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

• 如果分支機(jī)構(gòu)壓根沒有授權(quán)，怎么辦？

      還有一種情況是，企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)壓根就沒有取得企業(yè)法人的書面授權(quán)，擅自去和別人簽訂了一個保證的合同，承擔(dān)了保證合同里面的義務(wù)，這種情況應(yīng)該怎么辦呢？

      從法律上來講，如果沒有取得法律的授權(quán)，那么所簽訂的這個保證合同它是無效的。

      這個合同無效了以后，法律上應(yīng)該怎么處理呢？

      這和超越授權(quán)范圍的處理方法有點(diǎn)類似，也就是說，如果債權(quán)人和企業(yè)法人都有過錯，那根據(jù)各自過錯的大小來承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果僅僅是企業(yè)法人有過錯，但是這個債權(quán)人無過錯，那么企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

• 法人的職能部門能不能簽訂合同？

      分支機(jī)構(gòu)是在工商行政管理機(jī)關(guān)取得營業(yè)執(zhí)照的生產(chǎn)經(jīng)營單位，但企業(yè)法人的職能部門并不是一個經(jīng)營主體。他只是為了實現(xiàn)企業(yè)法人的正常運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)立的機(jī)構(gòu)，比如說財務(wù)部，人事部、業(yè)務(wù)部等，它們本身并不承擔(dān)任何的經(jīng)營職能，和分支機(jī)構(gòu)是不一樣的。

      按照我們國家法律的規(guī)定。企業(yè)法人的職能部門，是不能簽訂保證合同的。

      分支機(jī)構(gòu)簽訂的保證合同有效還是無效，完全取決于法人的授權(quán)，但是企業(yè)法人的職能部門簽訂的保證合同是一律無效的。

      那么萬一企業(yè)的職能部門對外簽訂了保證合同，應(yīng)該怎么處理呢？

      這分為為兩種情況，第一種情況，如果這個債權(quán)人明知道企業(yè)的職能部門無法承擔(dān)保證責(zé)任，還要和法人的職能部門簽訂，那么損失由債權(quán)人自己承擔(dān)。

      第二種情況，就是債權(quán)人不知道和他簽訂保證合同的是一個職能部門，這種情況下，企業(yè)法人是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的。也就是說，企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)為它的職能部門的行為負(fù)責(zé)，這個負(fù)責(zé)不是說要承擔(dān)保證責(zé)任，而是承擔(dān)賠償責(zé)任。

      總結(jié)：

      我們今天探討了法人的分支機(jī)構(gòu)，能不能在經(jīng)濟(jì)活動中當(dāng)保證人的問題。企業(yè)法人一定要管理好自己的授權(quán)范圍，并建立制度，對分支機(jī)構(gòu)或職能部門對外簽訂合同時，有嚴(yán)格的管理，否則就會給自己“惹事”。

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