情報信息對企業(yè)發(fā)展重要嗎?
在越發(fā)激烈的市場競爭環(huán)境下,中國企業(yè)競爭正處在一個無邊界的狀態(tài)。企業(yè)之間,行業(yè)之間,地域之間、跨行業(yè)之間的競爭越來越激烈,許多不確定性擺在了企業(yè)決策者的面前,一系列的問題困擾著企業(yè)的生存與發(fā)展。
如果說市場是不確定的、模糊的、復雜的,那么企業(yè)應如何面對危機,把握機遇呢?
有效的解決之道就是掌握信息,企業(yè)需要有一個良好的商業(yè)運營模式,然后還要全面掌握市場信息,把握競爭環(huán)境,掌握產(chǎn)品的發(fā)展方向。此外,還要準確掌握競爭對手、核心客戶和供應商的信息。
對于企業(yè)的管理者,信息收集和分析是必須具備的基本要求,企業(yè)健康的發(fā)展和成長,必須實現(xiàn)外部環(huán)境和內(nèi)部管理的全面平衡統(tǒng)一,這是企業(yè)成功的關鍵,而競爭情況是解決企業(yè)外部情況的重要手段,企業(yè)戰(zhàn)略目標的不確定或外部信息不掌握,企業(yè)就無法把握機遇和規(guī)避風險。
企業(yè)做好了內(nèi)部管理,還需要外部情報嗎?
企業(yè)內(nèi)部問題是影響企業(yè)發(fā)展和核心競爭力的表現(xiàn),而企業(yè)外部問題對企業(yè)來說將產(chǎn)生致命的影響。
哪怕把企業(yè)內(nèi)部的組織架構、管理制度、業(yè)務流程做到完美,但如果不了解市場信息,不知道自己產(chǎn)品在市場中的生態(tài)位,不清晰競爭對手的優(yōu)缺點,產(chǎn)品問題和銷售問題不解決,企業(yè)還是無法獲得正向的現(xiàn)金流,進而走進了死胡同。
當然,這里并非說企業(yè)內(nèi)部建構不重要,“建構和建制”是企業(yè)發(fā)展的基礎,就如一個人有健康的身體是最重要的,健康的身體是做出成就的前提,但不是做出成就的充分必要條件。外部國際環(huán)境的突變,國內(nèi)金融環(huán)境和市場環(huán)境的突變,競爭對手做出替代品等,對企業(yè)的影響都可以是致命的。
企業(yè)發(fā)展如何能知己知彼?
知己知彼,百戰(zhàn)不殆,說的就是情報的重要性。對于企業(yè)的外部情報信息獲取,主要包括兩個部分,一個部分叫“信息獲取”,另一個部分叫“信息分析處理”。
信息獲?。喊ㄊ袌稣{(diào)研、商業(yè)情報和信息軟件;
信息分析處理:包括數(shù)字化分析技術、專家經(jīng)營分析;
在信息獲取方面,企業(yè)要重點關注如下7個對企業(yè)產(chǎn)生重大影響的因素:
國際國內(nèi)宏觀情況
國家相關政策
行業(yè)動態(tài)和市場現(xiàn)狀
新技術新產(chǎn)品的更新
競爭對手的情況
合作伙伴的變化
突發(fā)事件(自然災害、戰(zhàn)爭等)
同時還要注意3點,做好內(nèi)部信息的整合:
信息部門的積累
企業(yè)各部門信息要歸口,打破數(shù)據(jù)孤島
高層領導要積極提供信息
項目未動,信息先行
企業(yè)競爭是一種為利益的爭奪,“物競天擇,適者生存”是競爭的基本法則;排他性是競爭的基本屬性;優(yōu)勝劣汰是競爭的必然規(guī)律。所謂”商場如戰(zhàn)場”,軍隊作戰(zhàn)講的是“兵馬未動,偵查先行”,而企業(yè)應該是“項目未動,信息先行”。
當代的企業(yè),必須要具備數(shù)據(jù)意識,既要掌握數(shù)據(jù)工具,還要具備情報優(yōu)先的戰(zhàn)略思考。改革開放40年,企業(yè)從靠著創(chuàng)始人膽識去闖,發(fā)展到了精細管理的時代?,F(xiàn)在很多人說生意難做,其實不是生意難做,是做生意的人越來越專業(yè)了,如果一個企業(yè)的短板太致命,是無法活下去的。
再看情報,最終是要演化為幫助經(jīng)營者做決策的智慧,一般會經(jīng)歷數(shù)據(jù)(Data)、信息(Information)、情報(Intelligence)、知識(Knowledge)、智慧(Wisdom)五個階段。
決策不是靠拍腦袋,而是需要智慧。我們先要把分散孤立的數(shù)據(jù)整合成信息,然后把有相關性的信息加工成情報,有了情報就知道自身發(fā)展的對抗性,然后就可以融合為知識,而框架性的知識就可以提煉為智慧,幫助企業(yè)做出前瞻性的決策。
如何正確認識情報?
我們可以按照灰度的深淺,把情報分為白色情報、灰色情報和黑色情報。
所謂白色情報,就是各個公示平臺的公開信息,例如在企查查和天眼查獲取的信息,這個是所有企業(yè)稍微花一點時間和精力都可以做到的。
所謂黑色情報,就是要用黑色的手段,或者成為非法手段才能獲取的,這些情報非常有用,但因為觸犯了法律的底線,所以不建議企業(yè)采用。
所謂灰色情報,就是利用灰色手段獲取的情報,獲取的途徑是在法律的框架之內(nèi),但這些信息又對企業(yè)做出決策有非常重要的意義。
灰色情報一般不是直接給出的,需要從事務的相關性中找到答案,舉一個最簡單的例子,我們要知道一位女士的年齡,可以問3個相關性問題的問題獲取,第一個問題:您是哪個大學畢業(yè)的?(先找切入點)。第二個問題:您是哪一年畢業(yè)的?(這個問題已經(jīng)收窄了區(qū)間)。第三個問題:您也是高中18歲就考上這所大學的吧?(如果對方說16歲就入大學,那么就再微調(diào)1年,得出精確答案)。
情報的收集過程一般分為搜集、識別、過濾、分類、分析研究、判斷預測、儲存累積7個步驟,最終的目的就是要幫助企業(yè)做出決策。情報人員要在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的情況下,多渠道地收集信息,以滿足足夠的綜合分析資料。還要不斷跟蹤情報,了解宏觀與微觀市場動態(tài),行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),掌握競爭情報特點、規(guī)律和邏輯。
總結:
情報對企業(yè)的發(fā)展有重要作用,企業(yè)做出重大決策時,需要及時、準確、可靠、有預見性的情報保障。情報是百科,對于情報信息的整合,也需要百科的融合。最后,情報是人與人、人與算法、人與網(wǎng)絡的匹配結果,是定性與定量分析的綜合集成,最終提煉成決策的智慧。
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